Feijóo törmää PP:n kovaan siipeen yrittäessään osoittaa sosiaalisempaa profiilia.
PP:n johtaja yhdistää radikaalin oikeiston suuntaan suuntautuvia eleitä sosiaalidemokraattisesti innoittuneisiin ehdotuksiin, jotka asettavat hänet vastakkain liberaalimpien kanssa.
Alberto Núñez Feijóo on pukenut sosiaalidemokraattisen pukunsa päälleen sen jälkeen, kun lukuvuosi oli alkanut äänekkäästi ja raivokkaasti. PP:n johtaja on ryhtynyt ehdottamaan keynesiläisvaikutteisia toimenpiteitä työ- ja yksityiselämän yhteensovittamisen edistämiseksi. Nämä toimenpiteet ovat osa niin sanottua työ- ja yksityiselämän yhteensovittamista koskevaa lakia, jonka PP esittää tulevina viikkoina ja joka Feijóon sanojen mukaan on ”demokratian kunnianhimoisin”. Laki näkee päivänvalon sen jälkeen, kun oppositiojohtaja on tavannut ammattiliitot ja työnantajat, mutta tämän lainsäädännön edistysaskeleet ovat jo nyt herättäneet aaltoja oikeistossa. Isabel Díaz Ayuson hallitus on osoittanut olevansa ”radikaalisti työpäivän uudistusta vastaan”, jolle Genova (Partido Popularin päämaja) on avoin, kun taas muut PP:n kovan siiven edustajat pitävät ”virheenä” ehdottaa politiikkaa, joka lisää julkisia menoja. ”En usko vasemmiston moraaliseen ylivertaisuuteen, vaan uskon liberalismin ylivertaisuuteen”, puolustaa Madridin yhteisön entinen puheenjohtaja Esperanza Aguirre EL PAÍSin kanssa käydyssä keskustelussa ja varoittaa: ‘Jos emme voita kulttuuritaistelua, emme voita vaaleja’.
Viime päivinä Feijóo on ilmoittanut, että oikeiston uusin toimenpide on työpäivän keskittäminen neljään päivään nykyisen viiden päivän sijasta. Samalla kun työministeriö neuvottelee työmarkkinaosapuolten kanssa viikoittaisen työajan vähentämisestä 40:stä 37,5:een työtuntiin työnantajien voimakkaalla vastustuksella , PP:n johtaja on joustavoittanut kantaansa ehdottamalla, että olisi mahdollista työskennellä vain neljänä päivänä viikossa, vaikkakin periaatteessa ilman työtuntien kokonaismäärän vähentämistä. Genova on myös avautunut kannattamaan 37,5 tuntiin vähentämistä kongressissa, jos ammattiliitot ja työnantajat pääsevät sopimukseen, mikä on vallankumous perinteisessä oikeistolaisessa lähestymistavassa, vaikka tällä hetkellä CEOE hylkääkin edelleen työministeriön ehdotuksen.
