Suuren burnoutin aika: miten työ imee energiamme ja jopa vapaa-aikamme.
44 prosenttia työntekijöistä sanoo tuntevansa itsensä stressaantuneeksi, mikä on ennätyksellisen korkea lukema ja viittaa siihen, että työuupumus ei ole psykologinen vaan rakenteellinen ongelma.
Beatriz Serrano oli suljettu kotiin, kuten puolet maailmasta, covid-19-rajoitusten vuoksi. Hän ei voinut tavata ystäviään, hän ei voinut mennä kävelylle, mutta hänen oli tehtävä töitä uuvuttavaan tahtiin. Videopuhelupalaverin jälkeen hän meni ulos pienelle sisäterassille, ja sitten hän kuuli hiljaisuuden: "Muistin kaiken kulutetun kaunokirjallisuuden maailmanlopusta, H.G. Wellsin avaruusolennoista Mad Maxin vesisotiin, ja ajattelin: 'Vau, se näyttää maailmanlopulta, ja se saa meidät kiinni töissä'", kertoo viestintäalalla työskennellyt Serrano.
Hän piti sitä masentavana mutta myös inspiroivana, joten hän alkoi kirjoittaa siitä. Siitä syntyi The Discontent, romaani pettymyksestä ja kapitalistisesta työkulttuurista. Kirja julkaistiin muutama kuukausi sitten, ja siitä on tullut pieni kustannusilmiö (käännöksiä on tekeillä Italiassa, Ranskassa, Englannissa ja Yhdysvalloissa). Kirjailija selittää tämän sillä, että sen päähenkilön Marisan tarina on yhteinen monien ihmisten tarinan kanssa. Hänen omansa, joka jätti työnsä ja on nyt kirjailija ja toimittaja EL PAÍSissa. Ja monien lukijoiden tarina. "Monet ihmiset kirjoittavat minulle kertoakseen, että he samaistuvat minuun. Kyse ei ole siitä, että he sanovat 'minä olen Marisa', vaan siitä, että he sanovat 'me kaikki olemme Marisa'", hän tunnustaa.
Kirjailija ja tietojenkäsittelytieteilijä Carl Newport on kutsunut sitä suureksi burnoutiksi, yhteiskunnaksi, jossa kaikki ovat väsyneitä, loppuun palaneita ja tuntevat, ettei elämä anna heille tarpeeksi. Tässä yhteydessä ihmiset pyrkivät palauttamaan suhteensa työhön ja asettamaan henkilökohtaisen elämänsä etusijalle. Tämän vahvisti myös EL PAÍS:lle hiljattain tehty 40dB:n tutkimus. Vastaajille annettiin seitsemän vaihtoehtoa, ja heitä pyydettiin asettamaan ne tärkeysjärjestykseen tärkeimmästä vähiten tärkeään. Ensimmäinen oli mielenterveys. Seuraavana oli perhe ja kolmantena vapaa-aika. Neljänneksi tuli hyvä työpaikka ja seitsemänneksi hyvä taloudellinen asema.
